Über uns

Philosophie

Eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist Ziel des Handelns der Firmengruppe Wärmetechnik Quedlinburg. Wir sehen es als unsere vorrangige Aufgabe an, auf der Grundlage unseres Fachwissens den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Quelle unseres Erfolges. Mit Engagement und hoher fachlicher Qualifikation leisten sie ihren Beitrag zum Wohle des Kunden und des Unternehmens.

Es ist unser Ziel die Sicherung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Energieeinsatzes bei der Versorgung von Gebäuden für kommunale, gewerbliche und industrielle Zwecke, sowie von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit Wärme, Klima und Kälte zu erreichen. Dabei gehen wir davon aus, dass es erforderlich ist bei immer knapper werdenden fossilen Energieträgern den notwendigen Energieeinsatz für diesen Aufgabenbereich so effizient wie möglich zu gestalten und verstärkt regenerative Energieträger zu nutzen.

Vorrangig bieten wir unseren Kunden zur Lösung der gestellten Versorgungsaufgaben die Anwendung der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmepumpentechnologie und der thermischen Solartechnik an. Ergänzt durch eine erprobte Gebäudeleittechnik schaffen wir die Voraussetzungen für einen den spezifischen Bedarfsanforderungen angepassten hocheffizienten Energieeinsatz.


Historie

Gründung der Firma Scheffel Heizungsanlagenbau im Mai 1946 in Quedlinburg.

1958 Umwandlung des Unternehmens in eine Produktionsgenossenschaft. Diese entwickelte sich bis 1972 zu einer der größten Handwerksgenossenschaften des Landkreises.

1972 wurde die Genossenschaft in Volkseigentum überführt. Das Unternehmen wurde folgend 1981 in eines der größten bezirksgeleiteten Kombinate eingegliedert. Dies war mit einer erheblichen Erweiterung des Leistungsprofils verbunden.

Nach Abschluss der Reprivatisierungsphase wurde das Unternehmen Wärmetechnik Quedlinburg GmbH am 1. Juli 1990 neu gegründet.

Heute zählen zur Firmengruppe Wärmetechnik Quedlinburg 2 Betriebsgesellschaften mit insgesamt 35 Mitarbeitern.